近年来，安溪法院以监督求公正、以监督求效率、以监督保廉洁，不断完善内部监督制约机制，推动各项工作取得新进展、新成效。
一是强化思想认识。提高对审判监督工作重要性认识。通过学习培训强调审判监督工作的重要性，要求全体审判人员正确对待审判监督工作，消除对责任追究的抵触情绪，从事审判监督的人员，要切实把维护当事人权益放在首位，严格进行案件审查和评查，依法进行责任追究。二是强化案件监管。健全“四类案件”识别监管机制。按照不同诉讼程序类型、办案流程节点、审判事务领域等因系，分类细化“四类案件”具体情形，促进提升智能化精准识别水平。建立院庭长案件监管约束和考评机制，明确启动程序、监管方式和制约办法。三是加强业务指导。建议上级法院应注重对下业务指导，加强与基层法官沟通联系。定期召开发改案件分析会，对下级法院审理此类案件中存在的问题进行说明、给予指导。建议由省院牵头，积极探索发改案件双向意见沟通机制，案件承办人在审理重审案件或遇到新情况新问题，应及时与上级法院沟通、交流。
